仕事内容
Work
働き方
Career
富士電建の仕事は、“手に職”だけじゃない。
未経験から始めて、現場で活きるスキルを身につけ、全国のモノづくりを支える技術者へ――。
このページでは、富士電建で働く人たちのリアルな姿や、出張スタイル、キャリアの進め方、教育サポート体制、そして福利厚生までをわかりやすくご紹介します。
漫画でわかる富士電建の働き方
富士電建の出張は「行かされる」のではなく、「自分で動ける」から面白い。
出張の特徴
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未経験から一人前へ。
キャリアステップ
富士電建では“育つ仕組み”が整っています。
経験や資格の有無に関係なく、「やってみたい」気持ちがあれば挑戦できる環境です。一人ひとりの成長スピードに合わせたステップで、着実にスキルアップが可能です。“将来は独立して自分の裁量で働きたい”――そんな想いも、富士電建は応援します。
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1〜2年目
バディ制
先輩社員が常にそばでサポートする“バディ制”を導入。現場での安全対策や工具の使い方、配線の基本などを一から丁寧に学べます。
3年目〜
現場責任者
小規模案件の現場責任者として活躍。設置の進行管理やお客様対応を通じて、技術だけでなくマネジメント力も身につきます。
4年目〜
技術者として自立
高度な設計・製作・施工のすべてを担える“制御のプロ”へ。希望があれば独立も視野に入れたキャリア形成も可能です。
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「電気のことなんてわからない」――そんな方こそ、大歓迎です。
教育・サポート体制
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未経験者向けサポート
・バディ制度による現場同行
・工場内での座学研修＆実技指導
・マニュアル・チェックリストあり
・少人数だからこそいつでも質問できる空気
受験費用はすべて会社が負担！
資格取得支援制度
・第二種・第一種電気工事士
・電験三種
・施工管理技士 など
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福利厚生・社内制度
- ・残業手当・技能手当・住宅手当・家族手当・出張手当・運転手当・資格手当・通勤交通費
社内イベント
お問い合わせ
Contact
富士電建株式会社では、制御盤の設計・製作・施工に関するご相談、採用応募、全国対応の協力会社様からのお問い合わせを受け付けております。
お問い合わせからのセールス・勧誘等は固くお断りいたします。
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